Le Visa

C’est sans doute l’étape la plus importante de toute pour aller faire un tour longue durée au pays du magicien (d’Oz).

Pour simplifier et rester sur ce qui nous concerne (de plus ou moins près), il y a 3 grandes familles de Visas pour aller en Australie et avoir le droit d’y travailler :

• Le Working-Holiday Visa (WHV ou « Subclass 417  » de son petit nom de scène)
• Le Sponsored Visa (Subclass 457)
• Les Skilled Visa

 
Il y a également pleins d’autres types de Visa qui s’adaptent à des cas plus spécifiques (Visa Business, Visa pour docteur et infirmière, Visa Famille, Visa pour les travailleurs dans les zones « régionales »…).

D’une façon générale, si vous voulez des détails exacts, à jour et avec plus d’explications, RDV sur le site officiel de l’immigration Australienne. Vous y trouverez sans doute votre bonheur.

Le Working-Holiday Visa

Pour faire clair, c’est le Visa que j’ai décidé de prendre.

J’ai pris ce Visa pour une raison très simple : il est ultra-simple à obtenir.
Après 5/10 min. à remplir le questionnaire en ligne, le Visa m’a été accordé en 15/20 min. Avec une telle vitesse d’obtention, autant vous dire que les contrôles doivent se limiter à :

• le versement de la CB est ok
• l’individu n’est pas recherché par une police quelque part dans le monde
• l’individu possède un passeport d’un pays avec lequel l’Australie a un accord
• l’individu n’a pas déjà bénéficié de ce Visa (oui je vais m’expliquer là-dessus)

 
Par contre, revers de la médaille, vous devez répondre à des critères bien précis pour avoir droit à ce Visa :

• Ne JAMAIS avoir bénéficié de ce Visa dans votre vie. On peut toutefois le renouveler 1 seule fois sous certaines conditions, notamment en ayant travaillé plus de 6 mois pendant votre 1er Visa pour du « Fruit picking »
• Avoir plus de 18 ans et moins de 31 ans (la veille des 31 ans, ça marche encore, le jour J, ça ne marche plus)

 
Ce Visa vous donne droit à vous balader ou travailler pendant 1 an en Australie, sans restriction aucune sur le type de travail. Par contre, vous ne pouvez pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur et vous ne pouvez pas étudier plus de 4 mois non plus.

La durée max de 6 mois est donc quand même assez restrictive si on veut avoir le temps de faire ses preuves pour un boulot autre que serveur ou barman.

Autre point négatif, c’est que ce visa vous classe dans la catégorie « visiteur temporaire ». Vous n’avez donc pas droit à la Sécu australienne par exemple, d’ou l’obligation d’avoir une assurance.

Une fois ce Visa obtenu, vous avez 1 an pour mettre les pieds sur le sol Australien. Dès que vous y mettez un pied (même en escale), le délai de 1 an commence à courir  Vous pouvez ensuite entrer ou sortir du territoire autant de fois que vous le voulez mais ça ne suspend pas le délai de 1 an.

Pour faire la demande du Visa, ça se passe en ligne (ou courrier) sur le site du gouvernement australien (ne le faites pas ailleurs). A date d’écriture de cette page, le Visa coûte 365$ australiens.

Le Sponsored Visa

C’est l’étape intermédiaire et c’est aussi un peu le graal de beaucoup de détenteurs de WHV qui souhaitent rester plus longtemps en Australie.

Le sponsored Visa (ou Visa sponsorisé) est un visa que vous ne pouvez obtenir que si un employeur australien fait les démarches nécessaires pour le demander pour vous. Il doit notamment justifier que vous êtes quelqu’un d’exceptionnel et qu’il n’arrive pas à trouver un australien aussi compétent que vous.

Je vous en dirai plus quand je serai sur place mais d’après les divers blogs/sites web qui en parlent, il est beaucoup plus difficile à obtenir et beaucoup de WHV n’ont pas réussi à l’avoir et ont donc du retourner au pays la larme à l’oeil.

L’avantage majeur de ce visa, c’est qu’il fait parti de la classe des Visas « permanents ». C’est à dire qu’à partir du moment ou vous l’avez obtenu, vous pouvez donc rester très longtemps là-bas. L’autre avantage, c’est que vous avez enfin droit à la Sécu australienne.

L’inconvénient majeur, c’est que vous êtes totalement dépendant de votre employeur. Si vous démissionnez ou si vous êtes licencié, vous devez retourner en France quasiment sur le champ.

Les Skilled Visas

Ça c’est le Graal absolu. Une fois que vous avez ce visa, vous êtes assuré (sauf grosse bêtise) de pouvoir rester aussi longtemps que vous le souhaitez en Australie.

Le gros souci de ce visa, c’est que vous n’êtes peut-être pas éligible.

L’immigration Australienne fonctionne avec un système de « points » (pour les banques, c’est pareil…). Plus vous répondez à certains critères et plus vous avez de points. Au-dessus d’un certain nombre de points, vous avez le droit à ce visa. En dessous vous ne servez pas à grand chose.

Dans la liste des critères qui donnent des points, on peut trouver l’âge (plus on est jeune, mieux c’est), l’expérience professionnelle, la nationalité d’origine, le futur lieu d’habitation (au milieu de nul part, ça donne plus de points qu’aller à Sydney) et surtout le métier que vous faites.

Le gouvernement australien édite régulièrement une liste des métiers qu’il juge prioritaires ou ceux sur lesquels ils ont absolument besoin de monde. A titre d’exemple, l’ensemble des métiers de la santé ou ceux relatifs au mines sont très recherchés. Les métiers du « web » également.

Depuis peu ils ont simplifiés la procédure. Il suffit de répondre à toutes les questions du SkillSelect et vous saurez ce que vous valez aux yeux du gouvernement Australien. Bonne chance 🙂

Le Visa De Facto

Ce n’est pas vraiment un visa comme les autres mais il peut s’avérer bien utile et très pratique tout de même. Le gouvernement australien n’est pas chien une fois que vous êtes reconnu « utile » à la société australienne. Il vous autorise à venir avec votre concubin.

Si votre concubin/mari/femme/… vient d’obtenir un visa « permanent », ce visa vous permet tout simplement de profiter exactement des mêmes droits que son visa. Et réciproquement évidemment.

Pour cela, il suffit de prouver à l’administration que vous êtes ensemble depuis plus d’un an.